Áreas de Servicios
Requisitos generales
- Condición física: Es fundamental tener buena resistencia y estar en forma, ya que el trabajo implica estar de pie, caminar y, a menudo, levantar peso o agacharse.
- Habilidades y actitudes:
- Atención al detalle y minuciosidad.
- Honestidad y responsabilidad.
- Organización y capacidad para trabajar de forma eficiente.
- Habilidad para seguir instrucciones y procedimientos.
- Capacidad para trabajar en equipo si es necesario.
- Discreción, especialmente en entornos de oficina.
- Formación y experiencia:
- No suele ser necesaria una educación formal superior, aunque a veces se valora un diploma de secundaria.
- La experiencia previa no siempre es obligatoria, ya que muchas empresas ofrecen capacitación en el trabajo.
- Conocimientos:
- Conocimiento básico sobre productos y técnicas de limpieza.
- Seguimiento de normas de seguridad e higiene.
Requisitos específicos (según el sector)
- Hospitales: A menudo se requiere formación específica en técnicas de limpieza y desinfección hospitalaria, manejo de residuos y protocolos sanitarios para garantizar un entorno seguro.
- Hoteles: Los establecimientos, especialmente los de alta gama, pueden tener procedimientos muy específicos sobre el uso de productos y métodos de limpieza.
Aspectos a considerar en el proceso de selección
- Presentación: Mantener una buena presentación personal es importante, ya que el personal de limpieza representa a la empresa.
- Puntualidad: Es un factor clave en la selección del personal.
- Capacitación en el trabajo: La mayoría de los empleadores ofrecerán capacitación sobre los productos y equipos que se utilizarán, así como sobre los protocolos específicos del lugar de trabajo.
Trabajar en Limpieza es Gratificante pero en funciones se requiere:
- Habilidades y aptitud: Ser responsable, tener buena ética de trabajo, resistencia física para tareas como estar de pie, caminar y levantar objetos de hasta 50 libras (aproximadamente 22.7 kg).
- Experiencia: No siempre es necesaria, ya que en muchas ocasiones y basado en el cargo a desempeñar se ofrece capacitación en el puesto de trabajo.
- Habilidades y aptitud: Ser responsable, tener buena ética de trabajo, resistencia física para tareas como estar de pie, caminar y levantar objetos de hasta 50 libras (aproximadamente 22.7 kg).
- Experiencia: No siempre es necesaria, ya que en muchas ocasiones y basado en el cargo a desempeñar se ofrece capacitación en el puesto de trabajo.


